グローバルリーダーに必要な資質とその育成

「グローバルリーダーに必要な資質とその育成」

主催：（株）ジャパンタイムズ、（財）日本英語検定協会

日時：2009年12月7日（月）受付14時30分

場所：ジャパンタイムズニフコホール
東京都港区芝浦4-5-4　（JR田町・地下鉄三田より徒歩7分）

対象：経営者、役員、経営企画、人事、その他各部門の責任者の方々

費用：無料・先着70名

スケジュール：

14:30～	受付
15:00-16:00	「グローバルリーダーに必要な資質とその育成」　・グローバルリーダーに必要な資質とは　　・育成プログラム展開例　株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング　代表取締役　黒田由貴子氏
16:00-17:00	パネルディスカッション（事例紹介）・グローバル人財の育成例・グローバル視点で活躍できる人材の育成 ※ご参加者の方に事前に行ったアンケートを元にディスカッションを進めます。表題の内容と変更する場合がございます。　モデレーター：黒田由貴子氏　パネリスト(1) 　NECパーソナルプロダクツ株式会社　執行役員　但田　潔氏　パネリスト(2) 　株式会社ニフコ　管理本部副本部長（人事担当）吉丸由紀子氏

講師プロフィール：

株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
代表取締役黒田由貴子氏

　慶応義塾大学経済学部卒業後、ソニー株式会社にて海外マーケティング業務に従事。その後フルブライトの奨学生として、米国ハーバードビジネススクールにて経営学修士（MBA）を取得。帰国後は米系大手経営コンサルティング会社を経て、1994年に株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング設立。組織開発やリーダーシップ開発に関するコンサルティングや研修に携わる。著書に、企業活動による社会貢献という新しい経営哲学を提案した「勇気の経営」、「会社を変える会社を変わる」「組織開発ハンドブック」等。

ＮＥＣパーソナルプロダクツ株式会社執行役員但田潔　氏

　1979年ＮＥＣに入社後、人事・採用・人材育成を担当。1990年からNEC Semicomductors（UK）に出向し、人事制度設計・賃金制度設計・運用等を担当。復帰後、勤労厚生部でテレワーク、裁量労働制等を担当の後、マルチメディアサービス企画部、システム企画本部等でＩＴサービス・システム開発部門の人事・勤労、ＩＴアウトソーシングや関連会社設立等を担当。2008年7月よりＮＥＣパーソナルプロダクツ株式会社に勤務。

株式会社ニフコ　管理本部副本部長（人事担当）　吉丸由紀子　氏

　早稲田大学理工学部卒。ロンドン大学院修士課程在籍。沖電気工業株式会社人事部国際人事マネジャー、ニューヨーク事務所長兼米国法人人事ディレクター。帰国後タワーズペリン東京支社シニアコンサルタントを経て渡英。在英商社等に勤務した後、日産自動車株式会社ダイバーシティディベロップメントオフィス室長を経て現在に至る。　

申込方法：（11月30日までにお申込下さい）

→クリックして下さい←

お問合せ先：

株式会社ジャパンタイムズ　経営企画室　中谷　TEL:03-3453-5421